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A propos

Consultante RH à Nouméa

Accompagnement en gestion de carrière, formation et recrutement. 

Sophie Obled (ex Hautbois)

Consultante RH & Formatrice

Linkedin

Je suis consultante RH indépendante à Nouméa, Nouvelle-Calédonie.
J’interviens auprès des particuliers et des organisations sur 5 volets complémentaires :

  1. Recrutement (tous profils en Nouvelle-Calédonie et à l’international)
  2. Formation (management, médiation, communication, engagement)
  3. Baromètres RH (QVT, engagement, diagnostic managérial, (sur) charge de travail)
  4. Accompagnement de carrière (bilan de compétences, recherche d’emploi, reconversion, reclassement)
  5. Coaching individuel et collectif (prise de poste, posture managériale, intelligence collective)

En tant que consultante RH à Nouméa, formatrice et coach, je propose un accompagnement structuré, ciblé et adapté aux réalités du territoire et du marché. Je travaille avec des entreprises locales, organismes publics,  cadres en transition et porteurs de projet, en présentiel comme à distance, en français comme en anglais. 
Mon parcours en entreprise en France, Suisse et Nouvelle-Calédonie, me permet de croiser les enjeux des entreprises et les attentes des individus avec exigence, clarté et recul et de délivrer des prestations de haute qualité sur mesure. 

Sophie Obled Hautbois consultante RH et coach de carrière à Nouméa – Accompagnement individuel et formation en Nouvelle-Calédonie.

Ce que vous trouverez ici

Exigence

Nous fondons toutes nos actions et notre réputation sur notre capacité à cerner votre demande pour y répondre de la manière la plus pertinente

Créativité

Nous inventons, sortons des schémas classiques tout en restant ultra pragmatiques

Zéro démagogie

Ce que vous entendrez ne vous flattera pas toujours. Mais vous fera avancer. 

Hauteur de vue

On prend le temps d’élargir le regard, de comprendre ce qui est en jeu vraiment, au-delà de l’urgence.

Lucidité

Pas de storytelling inutile. On met à plat, on regarde en face et on décide. 

Aucun jugement

Ici, on ne vous évalue pas. On vous écoute, on comprend les enjeux puis on travaille ensemble. Quelle que soit votre trajectoire, vous êtes légitime à vouloir du changement.