Un regard lucide et sans complaisance sur le travail, les organisations et les pratiques RH. Analyses, décryptages et prises de position fondées sur le terrain pour aider dirigeants, managers et professionnels RH à penser juste et décider mieux en Nouvelle-Calédonie.
L’outplacement, une solution gagnant-gagnant en cas de licenciement (s) @work vous remet les idées en place. Pour votre bien. Partage : Share on facebook Share on email Share on linkedin Share on whatsapp Par Sophie Hautbois @work L’outplacement, qu’est-ce que c’est ? Cet anglicisme se traduit en français par un « reclassement externe ». Il se définit …
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Utiliser le bilan de compétences pour favoriser la mobilité @work vous remet les idées en place. Pour votre bien. Partage : Share on facebook Share on email Share on linkedin Share on whatsapp Par Sophie Hautbois @work Quel rapport entre pénurie de candidats et bilans de compétences ? A priori aucun. Et pourtant! Réalisé à …
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Pourquoi réaliser un bilan de compétences constitue un atout incontournable pour votre carrière ? @work vous remet les idées en place. Pour votre bien. Partage : Share on facebook Share on email Share on linkedin Share on whatsapp Par Sophie Hautbois @work Ce n’est pas nouveau, le COVID a abîmé bien des carrières, relégué un …
Cohésion d’équipe et MBTI : comprendre les différences pour mieux collaborer atwork vous remet les idées en place. Pour votre bien. Partage : Par Sophie Obled atwork Comment le MBTI aide à renforcer la cohésion d’équipe et à prévenir les conflits Les tensions dans une équipe ne viennent pas toujours d’un manque de bonne volonté.Souvent, …
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Comment les baromètres RH peuvent vous aider à comprendre les problématiques complexes au sein de votre entreprise ? @work vous remet les idées en place. Pour votre bien. Partage : Share on facebook Share on email Share on linkedin Share on whatsapp Par Sophie Hautbois @work Est-ce que, en tant que dirigeant, vous ressentez parfois …
Savez-vous postuler efficacement ? @work vous remet les idées en place. Pour votre bien. Partage : Share on facebook Share on email Share on linkedin Share on whatsapp Par Sophie Hautbois @work Dans notre métier d’accompagnateurs en gestion de carrière aussi bien qu’en recrutement, nous constatons souvent le même écueil : un CV peu clair, …
Pour développer la polyvalence de vos salariés, procédez à un réel recueil de leurs besoins de formation @work vous remet les idées en place. Pour votre bien. Par Sophie Hautbois @work Alors que la pandémie a considérablement accéléré les changements dans les manières de travailler ces 24 derniers mois, le reskilling a aidé bon nombre …
Pourquoi gérer la mobilité interne ou externe dans votre entreprise est capital ? Article à découvrir en intégralité sur notre site …
Pourquoi est-une mauvaise idée d’utiliser le MBTI en recrutement? @work vous remet les idées en place. Pour votre bien. Par Sophie Hautbois @work Lorsque j’ai suivi la formation pour devenir praticienne MBTI®, je me souviens de ma première surprise: devoir m’engager par écrit à ne jamais utiliser ce questionnaire en recrutement. Un consentement en bonne …
Pourquoi est-ce une mauvaise idée d’utiliser le MBTI en recrutement ? Lire la suite »