Entreprise, encore un recrutement en échec ? Et si la responsabilité vous en incombait ? @work vous remet les idées en place. Pour votre bien. Partage : Share on facebook Share on email Share on linkedin Share on whatsapp Par Sophie Hautbois @work En matière de recrutement, nous le savons, il n’existe pas de science […]

L’outplacement, une solution gagnant-gagnant en cas de licenciement (s) @work vous remet les idées en place. Pour votre bien. Partage : Share on facebook Share on email Share on linkedin Share on whatsapp Par Sophie Hautbois @work L’outplacement, qu’est-ce que c’est ? Cet anglicisme se traduit en français par un « reclassement externe ». Il se définit

Utiliser le bilan de compétences pour favoriser la mobilité @work vous remet les idées en place. Pour votre bien. Partage : Share on facebook Share on email Share on linkedin Share on whatsapp Par Sophie Hautbois @work Quel rapport entre pénurie de candidats et bilans de compétences ? A priori aucun. Et pourtant! Réalisé à

Pourquoi réaliser un bilan de compétences constitue un atout incontournable pour votre carrière ? @work vous remet les idées en place. Pour votre bien. Partage : Share on facebook Share on email Share on linkedin Share on whatsapp Par Sophie Hautbois @work Ce n’est pas nouveau, le COVID a abîmé bien des carrières, relégué un

Cohésion d’équipe et MBTI : comprendre les différences pour mieux collaborer atwork vous remet les idées en place. Pour votre bien. Partage : Par Sophie Obled atwork Comment le MBTI aide à renforcer la cohésion d’équipe et à prévenir les conflits Les tensions dans une équipe ne viennent pas toujours d’un manque de bonne volonté.Souvent,

Comment les baromètres RH peuvent vous aider à comprendre les problématiques complexes au sein de votre entreprise ? @work vous remet les idées en place. Pour votre bien. Partage : Share on facebook Share on email Share on linkedin Share on whatsapp Par Sophie Hautbois @work Est-ce que, en tant que dirigeant, vous ressentez parfois

Savez-vous postuler efficacement ? @work vous remet les idées en place. Pour votre bien. Partage : Share on facebook Share on email Share on linkedin Share on whatsapp Par Sophie Hautbois @work Dans notre métier d’accompagnateurs en gestion de carrière aussi bien qu’en recrutement, nous constatons souvent le même écueil : un CV peu clair,

Pour développer la polyvalence de vos salariés, procédez à un réel recueil de leurs besoins de formation @work vous remet les idées en place. Pour votre bien. Par Sophie Hautbois @work Alors que la pandémie a considérablement accéléré les changements dans les manières de travailler ces 24 derniers mois, le reskilling a aidé bon nombre

Pourquoi gérer la mobilité interne ou externe dans votre entreprise est capital ? Article à découvrir en intégralité sur notre site …

Pourquoi est-une mauvaise idée d’utiliser le MBTI en recrutement? @work vous remet les idées en place. Pour votre bien. Par Sophie Hautbois @work Lorsque j’ai suivi la formation pour devenir praticienne MBTI®, je me souviens de ma première surprise: devoir m’engager par écrit à ne jamais utiliser ce questionnaire en recrutement. Un consentement en bonne